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Bildunterschrift: Rund 500.000 Stellen bleiben im Jahr 2025 unbesetzt. Foto: Maria Salem

Der Wirtschaftsreport 2025 zeigt erneut: Der Fachkräftemangel bremst die Wirtschaft aus. Längst gibt es bekannte Lösungen, doch umgesetzt wurden sie bisher kaum. Die Bundesregierung trägt Mitverantwortung dafür.

Ein Kommentar von Maria Salem

Der Wirtschaftsreport 2025 von der digitalen Unternehmens-Plattform United Interim zeigt die Dramatik: Mehr als 500.000 Stellen blieben dieses Jahr unbesetzt. Besonders betroffen seien vor allem Arbeitskräfte im Bau- und Immobiliensektor, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Energiebranche. Für die kommenden zwei Jahre rechnen die Interim-Manageri mit rund 700.000 unbesetzten Stellen, falls die Bundesregierung nicht dagegen vorgeht.

Diese Entwicklung zeugt, dass der wirtschaftliche Druck inzwischen deutlich spürbare Folgen hat. Unternehmen müssen Aufträge ablehnen, Projekte verzögern sich und ganze Abläufe geraten ins Stocken. Damit ist klar: Jetzt muss gehandelt werden!

Es mangelt nicht an Lösungen
Um dem Fachkraeeftemangel zu begegnen, werden seit Jahren verschiedene Lösungen diskutiert. Dazu gehört, dass Unternehmen ihr Personalwesen strategischer ausrichten. Sie müssen Arbeitsbedingungen schaffen, die Familie und Beruf besser vereinbar machen. Außerdem brauchen Beschäftigte mehr Chancen, sich für Zukunftsbranchen weiterzubilden. Auch flexiblere Arbeitszeiten sind nötig.

Zudem könnten bislang ungenutzte Lösungsansätze wie die schnellere Integration von Geflüchteten und Asylsuchenden in den Arbeitsmarkt helfen, die Personallücken zu schließen.

Kaum Fortschritte
Bisher wurden diese Ansätze jedoch nur teilweise umgesetzt. Es gibt erste Programme, um Arbeitnehmende zu fördern. Doch sie erreichen noch längst nicht alle Unternehmen und Beschäftigten.

Die Bundesregierung muss die Maßnahmen jetzt konsequent umsetzen! Sie soll in den kommenden zwei Jahren klare Vorgaben machen, Weiterbildungsmöglichkeiten flächendeckend fördern, die Anerkennung ausländischer Abschlüsse beschleunigen und gezielt Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen. nicht handelt droht der Fachkräftemangel Deutschland dauerhaft zu schwächen.